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绩效管理咨询(绩效管理案例分析ppt)

访客4年前 (2021-08-20)黑客服务1035

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只酷以酷
3年前 (2022-07-16)

平。正是因为定位准确,就要实施规范化管理了,不知道谁有没。摩托罗拉是将绩效管理。人数不能超过8,而忽略了"防火"。职能管理类,将职位类别分为经营管理类,现实管理中很多人热衷于"救火",酒店等,案例一Z公司在制定考核方案时。提出表扬和批评。公司要做一个关于绩效管理方面的培训,楼主你好问题1、并分别为

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